Методичні рекомендації з питань стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах в органах місцевого самоврядування
набір містить інформацію про методичні рекомендації, видані в межах...
- Формат
- docx
- Записів
- 536
- Розмір
- 90 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 4 грудня 2024 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/8817a9ce-40ea-4abe-9432-8c3a776b5b66/resource/fb758232-5b38-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ЗАТВЕРДЖЕНО | 11 | 1 | docx |
| 2 | Наказ Національного агентства України з питань державної служби 26 листопада 2024 року № 162-24 | 95 | 2 | docx |
| 3 | Методичні рекомендації з питань стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах в органах місцевого с… | 132 | 3 | docx |
| 4 | І. Загальні положення | 21 | 4 | docx |
| 5 | Ці Методичні рекомендації розроблено з метою впровадження сучасних інструментів управління персоналом у діяльність орга… | 1009 | 5 | docx |
| 6 | Стажування молоді, яка не перебуває на посадах в органах місцевого самоврядування, рекомендується проводити в апараті (… | 384 | 6 | docx |
| 7 | Терміни, зазначені у цих Методичних рекомендаціях, рекомендується вживати у значеннях, наведених у Законах України «Про… | 389 | 7 | docx |
| 8 | В цих Методичних рекомендаціях під стажуванням рекомендується розуміти ознайомлення громадян з числа молоді, яка не пер… | 338 | 8 | docx |
| 9 | Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах в органах місцевого самоврядування, рекоменду… | 178 | 9 | docx |
| 10 | Такий порядок рекомендується затверджувати розпорядженням сільського, селищного, міського голови, голови районної, райо… | 325 | 10 | docx |
| 11 | ІІ. Суб’єкти та етапи стажування в органі місцевого самоврядування | 66 | 11 | docx |
| 12 | Суб’єктами стажування в органі місцевого самоврядування, рекомендується вважати: | 80 | 12 | docx |
| 13 | сільського, селищного, міського голову, голову районної, районної у місті, обласної ради; | 89 | 13 | docx |
| 14 | керівника стажування з числа працівників органу місцевого самоврядування (далі – керівник стажування); | 102 | 14 | docx |
| 15 | службу управління персоналом органу місцевого самоврядування (далі – служба управління персоналом); | 99 | 15 | docx |
| 16 | громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах в органах місцевого самоврядування та проходять стажування в орг… | 165 | 16 | docx |
| 17 | громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах в органах місцевого самоврядування та виявили бажання пройти ста… | 179 | 17 | docx |
| 18 | Керівником стажування рекомендується визначати посадову особу органу місцевого самоврядування, яка відповідає таким вим… | 124 | 18 | docx |
| 19 | має досвід роботи в органах місцевого самоврядування не менше двох років, з них у відповідному органі місцевого самовря… | 142 | 19 | docx |
| 20 | володіє глибокими професійними знаннями, уміннями і навичками; | 62 | 20 | docx |
| 21 | має високі професійні, морально-етичні та особистісні якості; | 61 | 21 | docx |
| 22 | здатний/а на належному рівні здійснювати контроль за виконанням поставлених завдань; | 84 | 22 | docx |
| 23 | користується повагою у колективі; | 33 | 23 | docx |
| 24 | виявляє бажання бути керівником стажування. | 43 | 24 | docx |
| 25 | Керівнику стажування рекомендується супроводжувати стажування не більше двох стажистів одночасно. | 97 | 25 | docx |
| 26 | Етапами стажування рекомендується вважати: | 42 | 26 | docx |
| 27 | визначення потреб і можливостей органу місцевого самоврядування в організації та проведенні стажування; | 103 | 27 | docx |
| 28 | підготовка до початку програми стажування; | 42 | 28 | docx |
| 29 | відбір кандидатів для проходження стажування; | 45 | 29 | docx |
| 30 | проходження стажування в органі місцевого самоврядування; | 57 | 30 | docx |
| 31 | визначення результатів стажування. | 34 | 31 | docx |
| 32 | ІІІ. Визначення потреб і можливостей органу місцевого самоврядування в організації та проведенні стажування | 107 | 32 | docx |
| 33 | З метою визначення готовності органу місцевого самоврядування в організації та проведенні стажування службі управління… | 364 | 33 | docx |
| 34 | необхідної кількості стажистів, умов проходження стажування, зокрема, орієнтовної тривалості стажування, орієнтовного г… | 137 | 34 | docx |
| 35 | вимог до стажиста (наприклад, освіта, знання іноземних мов, наявність окремих знань та навичок); | 96 | 35 | docx |
| 36 | потенційних керівників стажування. | 34 | 36 | docx |
| 37 | Для забезпечення єдиної форми збору інформації службі управління персоналом рекомендується надати керівникам апарату сі… | 359 | 37 | docx |
| 38 | Рекомендована форма пам'ятки (чек-листа) щодо потреб та можливостей проходження стажування наведена в додатку 1 до цих… | 143 | 38 | docx |
| 39 | Службі управління персоналом при визначенні кількості осіб, які одночасно можуть проходити стажування в органі місцевог… | 163 | 39 | docx |
| 40 | кількість облаштованих робочих місць для стажистів; | 51 | 40 | docx |
| 41 | кількість потенційних керівників стажування (з розрахунку не більше двох закріплених стажистів за одним керівником); | 116 | 41 | docx |
| 42 | можливість стажування за межами адміністративної будівлі органу місцевого самоврядування, в тому числі в форматі онлайн. | 120 | 42 | docx |
| 43 | 3. Службі управління персоналом рекомендується подати узагальнені пропозиції щодо потреб та можливостей проходження ста… | 358 | 43 | docx |
| 44 | 4. Рішення щодо організації в органі місцевого самоврядування стажування рекомендується оформити у вигляді розпорядженн… | 229 | 44 | docx |
| 45 | орієнтовну кількість стажистів, які можуть проходити стажування в органі місцевого самоврядування протягом року; | 112 | 45 | docx |
| 46 | перелік потенційних керівників стажування; | 42 | 46 | docx |
| 47 | орієнтовний графік проходження стажування в органі місцевого самоврядування (за можливості його формування); | 108 | 47 | docx |
| 48 | перелік заходів щодо проведення інформаційної кампанії стосовно залучення кандидатів на стажування та забезпечення необ… | 269 | 48 | docx |
| 49 | 5. Визначення потреб і можливостей органу місцевого самоврядування в організації та проведенні стажування службі управл… | 190 | 49 | docx |
| 50 | IV. Підготовка до початку програми стажування | 45 | 50 | docx |