Розпорядження голови Пустомитівської райдержадміністрації за січень 2020 року
Розпорядження голови Пустомитівської райдержадміністрації за січень 2020 року
- Формат
- doc
- Записів
- 97
- Розмір
- 63 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 17 червня 2020 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/204e15d2-24e3-40fc-a0c9-90d7e89fbbbf/resource/fa870ee5-5b15-4…
Вміст
| Файл | Вид | Записів | Розмір |
|---|---|---|---|
| 1.doc | parsed · doc | 97 | 63 КБ |
| 10.doc | parsed · doc | 18 | 34 КБ |
| 16.doc | parsed · doc | 125 | 80 КБ |
| 2.doc | parsed · doc | 121 | 89 КБ |
| 25.doc | parsed · doc | 17 | 38 КБ |
| 28.doc | parsed · doc | 171 | 107 КБ |
| 29.doc | parsed · doc | 77 | 72 КБ |
| 3.DOC | parsed · doc | 150 | 111 КБ |
| 31.doc | parsed · doc | 11 | 39 КБ |
| 33.doc | parsed · doc | 26 | 65 КБ |
| 34.doc | parsed · doc | 16 | 37 КБ |
| 35-паспорти.pdf | parsed · pdf | 175 | 3.1 МБ |
| 35.doc | parsed · doc | 9 | 32 КБ |
| 36.doc | parsed · doc | 27 | 43 КБ |
| 4.doc | parsed · doc | 70 | 59 КБ |
| 40.doc | parsed · doc | 17 | 39 КБ |
| 41.doc | parsed · doc | 17 | 40 КБ |
| 42.doc | parsed · doc | 14 | 36 КБ |
| 43.doc | parsed · doc | 28 | 47 КБ |
| 44.doc | parsed · doc | 215 | 157 КБ |
| 5.doc | parsed · doc | 109 | 89 КБ |
| 54.doc | parsed · doc | 101 | 108 КБ |
| 55.doc | parsed · doc | 26 | 49 КБ |
| 56.doc | parsed · doc | 17 | 34 КБ |
| 6.doc | parsed · doc | 9 | 33 КБ |
| 61.doc | parsed · doc | 11 | 34 КБ |
| 7.doc | parsed · doc | 33 | 41 КБ |
| 8.doc | parsed · doc | 101 | 75 КБ |
| 9.doc | parsed · doc | 17 | 38 КБ |
| Розпорядження-голови-Пустомитівської-райдержадміністрації-за-січень-2020-року | parsed_with_warnings · zip | 1 699 | 3.5 МБ |
Дані: 1.doc
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ПУСТОМИТІВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ | 45 | 1 | doc |
| 2 | м. Пустомити, Львівської області | 32 | 2 | doc |
| 3 | 2 січня 2020 року № 1 | 21 | 3 | doc |
| 4 | Про затвердження Положення про сектор | 37 | 4 | doc |
| 5 | управління персоналом,запобігання | 33 | 5 | doc |
| 6 | та виявлення корупції апарату | 29 | 6 | doc |
| 7 | Пустомитівської районної | 24 | 7 | doc |
| 8 | державної адміністрації | 23 | 8 | doc |
| 9 | Відповідно до статті 6, пункту 4-1) частини 1 статті 39, статті 44 Закону України „Про місцеві державні адміністрації”,… | 995 | 9 | doc |
| 10 | 1.Затвердити Положення про сектор управління персоналом, запобігання та виявлення корупції апарату Пустомитівської райо… | 159 | 10 | doc |
| 11 | 2. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 30 січня 2018 року №… | 241 | 11 | doc |
| 12 | 2.Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації Ю.Четирбука. | 114 | 12 | doc |
| 13 | Розпорядження голови | 20 | 13 | doc |
| 14 | районної державної адміністрації | 32 | 14 | doc |
| 15 | від 2 січня 2020 року | 21 | 15 | doc |
| 16 | про сектор управління персоналом, запобігання та виявлення корупції апарату | 75 | 16 | doc |
| 17 | Пустомитівської районної державної адміністрації | 48 | 17 | doc |
| 18 | І. Загальні положення: | 22 | 18 | doc |
| 19 | 1.1 Сектор управління персоналом, запобігання та виявлення корупції апарату Пустомитівської районної державної адмініст… | 281 | 19 | doc |
| 20 | 1.2 Сектор у своїй діяльності керується Конституцією України, Кодексом законів про працю України, Законом України «Про… | 513 | 20 | doc |
| 21 | ІІ. Основні завдання, функції та права сектору: | 47 | 21 | doc |
| 22 | 2.1 Основними завданнями сектору є: | 35 | 22 | doc |
| 23 | 2.1.1 реалізація державної політики з питань управління персоналом, запобігання та виявлення корупції у райдержадмініст… | 125 | 23 | doc |
| 24 | 2.1.2 забезпечення здійснення керівництвом райдержадміністрації своїх повноважень з питань управління персоналом, запоб… | 148 | 24 | doc |
| 25 | 2.1.3 документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення; | 87 | 25 | doc |
| 26 | 2.1.4 добір персоналу райдержадміністрації ; | 44 | 26 | doc |
| 27 | 2.1.5 прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, підвищення рівня їх професійної ко… | 132 | 27 | doc |
| 28 | 2.1.6 здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту; | 78 | 28 | doc |
| 29 | 2.1.7 організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у структурних підрозділах райдержадмініст… | 125 | 29 | doc |
| 30 | 2.2 Сектор відповідно до покладених на нього завдань: | 53 | 30 | doc |
| 31 | 2.2.1 організовує роботу щодо розробки структури райдержадміністрації; | 70 | 31 | doc |
| 32 | 2.2.2 розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персона… | 162 | 32 | doc |
| 33 | 2.2.3 вносить пропозиції керівництву райдержадміністрації з питань удосконалення управління персоналом та кадрового мен… | 128 | 33 | doc |
| 34 | 2.2.4 здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи керівництва райдержадміністрації з питань управління персо… | 125 | 34 | doc |
| 35 | 2.2.5 контролює розроблення посадових інструкцій державних службовців апарату райдержадміністрації, працівників та стру… | 293 | 35 | doc |
| 36 | 2.2.6 проводить роботу щодо створення сприятливого організаційного та психологічного клімату, формування корпоративної… | 174 | 36 | doc |
| 37 | 2.2.7 вивчає потребу в персоналі на вакантні посади в райдержадміністрації та вносить відповідні пропозиції керівництву… | 141 | 37 | doc |
| 38 | 2.2.8 приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить пер… | 360 | 38 | doc |
| 39 | 2.2.9 розробляє спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В»; | 114 | 39 | doc |
| 40 | 2.2.10 надсилає кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» письмові повідомлення про… | 139 | 40 | doc |
| 41 | 2.2.11 перевіряє дотримання вимог законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього службового розпорядку… | 143 | 41 | doc |
| 42 | 2.2.12 разом з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації: | 69 | 42 | doc |
| 43 | - організовує роботу щодо розробки положень про структурні підрозділи; | 70 | 43 | doc |
| 44 | - опрацьовує штатний розпис структурних підрозділів; | 52 | 44 | doc |
| 45 | - спільно з сектором фінансового забезпечення організовує роботу щодо мотивації персоналу структурних підрозділів; | 114 | 45 | doc |
| 46 | - забезпечує планування службової кар’єри, планомірне заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно… | 285 | 46 | doc |
| 47 | - організовує роботу щодо стажування державних службовців та молоді. | 68 | 47 | doc |
| 48 | 2.2.13 організовує проведення внутрішніх навчань державних службовців апарату райдержадміністрації; | 99 | 48 | doc |
| 49 | 2.2.14 здійснює планування професійного навчання державних службовців райдержадміністрації; | 91 | 49 | doc |
| 50 | 2.2.15 узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відпові… | 167 | 50 | doc |