Правила внутрішнього трудового розпорядку
Правила внутрішнього трудового розпорядку
- Формат
- docx
- Записів
- 142
- Розмір
- 42 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 6 листопада 2018 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/353871e1-a523-4997-b81f-125bf2842952/resource/f6ea2c77-757a-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ПОГОДЖЕНО | 9 | 1 | docx |
| 2 | Профспілковим комітетом | 23 | 2 | docx |
| 3 | п рацівників органів прокуратури Львівської області | 51 | 3 | docx |
| 4 | « 19 » жовтня 2018 року | 23 | 4 | docx |
| 5 | ЗАТВЕРДЖЕНО | 11 | 5 | docx |
| 6 | Зборами працівників, які виконують функції з обслуговування, та робітників прокуратури Львівської області | 105 | 6 | docx |
| 7 | « 19 » жовтня 2018 року | 23 | 7 | docx |
| 8 | ПРАВИЛА | 7 | 8 | docx |
| 9 | внутрішнього трудового розпорядку | 33 | 9 | docx |
| 10 | працівників, які виконують функції з обслуговування , та робітників прокуратури Львівської області | 98 | 10 | docx |
| 11 | І. Загальні положення | 21 | 11 | docx |
| 12 | 1. Правила внутрішнього трудового розпорядку працівників, які виконують функції з обслуговування, та робітників прокура… | 286 | 12 | docx |
| 13 | 2. Правил а визначають загальні положення організації внутрішнього трудового розпорядку працівників, які виконують функ… | 369 | 13 | docx |
| 14 | 3. Правила з атверджуються зборами працівників за поданням прокурора області і погодженням профспілково го комітет у пр… | 191 | 14 | docx |
| 15 | 4. Правила є обов’язковими для всіх працівників та доводяться до їх відома під підпис. | 86 | 15 | docx |
| 16 | II. Порядок прийняття на роботу і звільнення працівників з роботи | 65 | 16 | docx |
| 17 | 1 . При значення на посади безстроково або на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, та звільнення праці… | 202 | 17 | docx |
| 18 | 2 . При йняття на роботу та звільнення працівників з роботи здійснюється згідно з наказами керівництва прокуратури обла… | 200 | 18 | docx |
| 19 | 3 . При уклад е нні трудового договору особа, яка претендує на зайняття відповідної посади (виконання роботи), зобов’яз… | 130 | 19 | docx |
| 20 | - трудову книжку, оформлену в у становленому порядку; | 53 | 20 | docx |
| 21 | - заяву про призначення на посаду ; | 35 | 21 | docx |
| 22 | - особовий листок з обліку кадрів; | 34 | 22 | docx |
| 23 | - автобіографію; | 16 | 23 | docx |
| 24 | - 2 фотокартки розміром 4 х 6 см; | 33 | 24 | docx |
| 25 | - паспорт громадянина України; | 30 | 25 | docx |
| 26 | - довідку про присвоєння реєстраційного номера облі кової картки платника податків або копії сторінки паспорта громадян… | 311 | 26 | docx |
| 27 | - документ и про освіту та професійну підготовку працівника (для осіб, які п риймаються на роботу, що потребує спеціаль… | 185 | 27 | docx |
| 28 | - військовий квиток або тимчасове посвідчення для військовозобов’язаних та посвідчення про приписку до призовної дільни… | 139 | 28 | docx |
| 29 | - довідк у про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачен… | 173 | 29 | docx |
| 30 | - медичн у довідку про проходження обов’язкового попереднього та періодичного психіатричних оглядів для професій та пос… | 176 | 30 | docx |
| 31 | - сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду для професій та посад, для зайняття яких наркологічн… | 144 | 31 | docx |
| 32 | - документи про пільги; | 23 | 32 | docx |
| 33 | - повідомлення та згоду на обробку її персональних даних. | 57 | 33 | docx |
| 34 | Забороняється вимагати від працівника при прийнятті на роботу документи, надання яких не передбачено законодавством. | 116 | 34 | docx |
| 35 | 4. Прийняття на роботу військовозобов’язаних та призовників здійснюється лише після взяття їх на військовий облік у вій… | 140 | 35 | docx |
| 36 | 5 . При укладе нні трудового договору може застосовуватися передбачене законодавством випробування з метою перевірки ві… | 254 | 36 | docx |
| 37 | Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з п… | 250 | 37 | docx |
| 38 | У разі встановлення невідповідності працівника займаній посаді, на яку його п рийнято, або виконуваній роботі такого пр… | 244 | 38 | docx |
| 39 | Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування,… | 197 | 39 | docx |
| 40 | 6 . При прийнятті працівника на роботу чи переведенні його у встановленому порядку на іншу роботу (посаду) безпосередні… | 143 | 40 | docx |
| 41 | - ознайомити працівника під підпис з його функціональними обов’язками (посадовою інструкцією ) ; | 96 | 41 | docx |
| 42 | - ознайомити працівника з цими П равилами та колективним договором ; | 68 | 42 | docx |
| 43 | - визначити працівник у робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами. | 87 | 43 | docx |
| 44 | Відповідальний за охорону праці повинен про вести інструктаж працівника з техніки безпеки, виробнич ої санітарі ї і гіг… | 212 | 44 | docx |
| 45 | 7 . На осіб, які пра цю ють понад п’ять днів, ведуться трудові книжки згідно з постановою Кабінету Міністрів України ві… | 468 | 45 | docx |
| 46 | 8 . Переведення, переміщення працівників на іншу роботу, а також відсто ронен ня від роботи здійснюється відповідно до… | 144 | 46 | docx |
| 47 | 9 . Т рудов ий догов ір може припинятися лише на підставах, передбачених Кодексом законів про працю України . | 109 | 47 | docx |
| 48 | Працівник ма є право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це керівництво прокур… | 422 | 48 | docx |
| 49 | Розірвання трудового договору з ініціативи керівництва прокуратури (далі – роботодавець) не допускається без попередньо… | 286 | 49 | docx |
| 50 | При звільненні працівника усі службові документи та майно, що перебувають у нього у зв’язку з виконанням службових обов… | 269 | 50 | docx |