Prism4 Відкриті дані

Методичні рекомендації щодо визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», та їх перегляду

набір містить інформацію про методичні рекомендації, видані в межах...

Формат
docx
Записів
107
Розмір
35 КБ
Стан
завантажено, перевіряється
Змінено джерелом
18 вересня 2025 р.

Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/8817a9ce-40ea-4abe-9432-8c3a776b5b66/resource/f5db35d6-c685-4…

Дані

№texttext_lengthtext_block_indexsource_format
1ЗАТВЕРДЖЕНО111docx
2Наказ Національного агентства України з питань державної служби632docx
310 листопада 2023 року № 181-23313docx
4(у редакції наказу184docx
5від 15 вересня 2025 року № 130-25)345docx
6Методичні рекомендації щодо визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової…2206docx
7І. Загальні положення217docx
81. Методичні рекомендації щодо визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службо…5308docx
92. Методичні рекомендації рекомендується застосовувати під час щорічного визначення та періодичного перегляду (у разі н…3259docx
103. Методичні рекомендації розроблено з метою надання до помоги державним службовцям, які займають посади державної служ…34910docx
114. Учасниками процесу визначення та перегляду завдань і ключових показників рекомендується вважати:9911docx
121) державного службовця, який займає посаду державної служби категорії «А»;7512docx
132) особу, яка визначає завдання і ключові показники державному службовцю, який займає посаду державної служби категорії…12413docx
143) службу управління персоналом.3214docx
155. Оформлення документів під час визначення та перегляду завдань і ключових показників рекомендується здійснювати у пап…24515docx
16Обговорення та співбесіди з учасниками оцінювання, передбачені на відповідних етапах оцінювання, рекомендується проводи…21116docx
17ІІ. Визначення завдань і ключових показників4417docx
181. Відповідно до пункту 18 Порядку завдання і ключові показники державного службовця, який займає посаду державної служ…37018docx
192. Завдання державного службовця рекомендується безпосередньо пов'язувати із стратегічними цілями, пріоритетними завдан…55419docx
20Перелік осіб, уповноважених на визначення завдань для державних службовців категорії «А», викладений у пункті 19 Порядк…12120docx
213. Абзацом сімнадцятим пункту 19 Порядку визначено, що завдання і ключові показники для державних службовців, які займа…28221docx
22Рекомендується зважати на недоцільність визначення індивідуальних (персональних) завдань і ключ ових показників окремо…23422docx
234. Відповідно до абзацу дев’ятнадцятого пункту 19 Порядку завдання і ключові показники для керівників центральних о рга…34123docx
24Відповідно до абзацу двадцятого пункту 19 Порядку у разі коли строк виконання типового завдання і ключового показника с…44824docx
25Отже, при визначенні завдань і ключових показників рекомендується звертати увагу на те, коли сп ливають строки виконанн…48425docx
265. Абзацом двадцять першим пункту 19 Порядку передбачено, що завдання і ключові показники для заступника керівника цент…39726docx
27Відповідно до абзацу першого пункту 8 Порядку оцінювання результатів службової діяльності державного службовця, на яког…32027docx
28Наприклад, якщо в державному органі виконання обов'язків за посадою державн ої служби категорії «А» покладено на держав…59828docx
29Отже, у випадку виконання державним службовцем обов'язків за посадою державного секретаря міністерства, цьому державном…34429docx
30Державному службовцю, який виконує обов'язки за посадою керівника центрального органу виконавчої влади, рекомендується…44330docx
316. При визначенні завдань і ключових показників рекомендується дотримуватися такої послідовності дій:10131docx
321) аналіз стратегічних документів, середньострокового плану пріоритетних дій державного органу;9532docx
332) напрацювання змісту завда нь і ключових показників:5433docx
34вибір пріоритетних завдань особою, що визначає завдання і ключові показники державному службовцю;9734docx
35розроблення державним службовцем пропозицій щодо своїх завдань, внесення їх на розгляд особі, що визначає завдання і кл…13635docx
363) обговорення й узгодження змісту завдань і ключових показників особою, що визначає завдання і ключові показники, з де…29036docx
374) визначення (затвердження) завдань і ключових показників;5937docx
385) надсилання особою, яка визначила завдання і ключові показники для державного службовця, цих завдань і ключових показ…23938docx
396) надання службою управління персоналом копії завдань і ключових показників такому державному службовцю.10539docx
407. Особі, яка визначає завдання і ключові показники державному службовцю, який займає посаду державної служби категорії…25640docx
41В такому документі рекомендується зазначити строки розроблення відповідних завдань і ключових показників, внесення проп…33741docx
428. Відповідно до абзаців першого та другого пункту 12 Порядку завдання і ключові показники для державного службовця на…18142docx
43Завдання і ключові показники для державного службовця н а поточний рік визначаються у січні - липні цього року в разі п…45543docx
449. Відповідно до абзац у п’ятого пункту 12 Порядку, якщо завдання і ключові показники для державного службовця (к рім д…74744docx
45Для державних службовців, які перебувають у службових відрядженнях, завдання і ключові показники рекомендується визнача…14745docx
4610. Відповідно до абзацу першого пункту 11 Порядку визначення завдань і ключових показників для заступників керівників…19746docx
4711. Відпо відно до абзацу третього пункту 11 1 Порядку у разі коли протягом поточного року на посаду особи, яка визначи…37947docx
48Наприклад, у разі призначення протягом поточного року міністра, який спрямовує та координує діяльність відповідних цент…35948docx
49ІІІ. Зміст завдань і ключових показників4049docx
501. Відповідно до абзацу першого пункту 10 Порядку завдання і ключові показники повинні відображати кінцевий результат,…24550docx