Prism4 Відкриті дані

nakaz-ctajyvannia.doc

Формат
docx
Записів
215
Розмір
117 КБ
Стан
завантажено, перевіряється
Змінено джерелом
11 грудня 2025 р.

Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/dba28911-79b1-4825-8a1e-e54fcdd9e698/resource/f2d0c502-bbf2-4…

Дані

№texttext_lengthtext_block_indexsource_format
1ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ411docx
2ДЫ ІАРТАМЕНТ З 1ІИ ГАНЬ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ, РЕСУРСНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СИЛ ОБОРОНИ І БЕЗПЕКИ892docx
3НАКАЗ53docx
4«01 » серпня 2024 року м. Вінниця № 21384docx
5Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Департам…2425docx
6Відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України «Про державну службу», з метою визначення порядку стажування гр…3236docx
7НАКАЗУЮ:87docx
8Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Департаменті з…2418docx
9Визнати таким, що втратив чинність, наказ Департаменту з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з пра…5889docx
10Сектору роботи з персоналом та правового забезпечення Департаменту з питань цивільного захисту, ресурсного забезпечення…14210docx
11обласної державної адміністрації подати цей наказ на державну реєстрацію до Центрального міжрегіонального управління Мі…14811docx
12Цей наказ набирає чинності після державної реєстрації у Центральному міжрегіональному управлінні Міністерства юстиції (…15612docx
13Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.5313docx
14Директор Департаменту з питань цивільного захисту, ресурсного забезпечення сил оборони і безпеки Вінницької обласної де…14014docx
15Богдан ЗУБЧИК1315docx
16і»216docx
17Внутрішні візи:1517docx
18Виконавець1018docx
19Шевченко А.В.1319docx
20Головний спеціаліст сектор} роботи з персоналом та правового забезпечення7320docx
21Відповідальна особа з та виявлення корупції4321docx
22Титаренко Т.І.1422docx
23Шевченко А.В.1323docx
24ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Департаменту з питань цивільного захисту, ресурсного забезпечення сил оборони і безпеки Вінницької об…17024docx
25Порядок725docx
26стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Департаменті з питань цивільного…12726docx
27ресурсного забезпечення сил оборони і безпеки Вінницької обласної6527docx
28державної адміністрації2328docx
29І. Загальні положення2129docx
30Е Цей Порядок визначає загальні положення щодо організації та проходження стажування громадян з числа молоді, які не пе…31130docx
31У цьому Порядку термін «молодь» вживається у значенні, визначеному у Законі України «Про основні засади молодіжної полі…12531docx
32♦132docx
33Основною метою стажування є залучення громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, до робот…28333docx
34Стажування молоді в Департаменті здійснюється строком до шести місяців в межах робочого часу працівників Департаменту.11834docx
35і»235docx
36Стажування молоді в Департаменті може здійснюватися за ініціативи керівництва Вінницької обласної державної адміністрац…25536docx
372137docx
38Стажування здійснюється на безоплатній основі. Департамент не несе зобов’язань щодо відшкодування стажистам витрат на п…23338docx
39Визначення умов стажування та залучення кандидатів5039docx
40Розгляд питання про організацію стажування здійснюється на підставі наданих до сектору роботи з персоналом та правового…34640docx
41До заяви додаються: копія паспорта громадянина України, копія документа про вищу освіту або копія студентського квитка…13541docx
42Рішення про строки і графік стажування, призначення керівника стажування, кількість осіб, які можуть одночасно проходит…33342docx
43Якщо кількість кандидатів перевищує організаційні можливості для стажування, їх відбір здійснює потенційний керівник ст…19143docx
44Визначеним кандидатам на проходження стажування сектор роботи з персоналом та правового забезпечення Департаменту повід…23744docx
45*145docx
46Проходження стажування2246docx
47Зміст стажування визначається індивідуальним планом стажування (додаток 3), який затверджує керівник стажування.11247docx
48Індивідуальний план стажування має передбачати участь стажиста у вирішенні перспективних і поточних завдань, які ставит…27348docx
49Поставлені завдання мають бути чіткі та зрозумілі. Терміни виконання завдань повинні мати кінцеву дату.10349docx
50Керівник стажування забезпечує:3150docx