Посадова інструкція головного спеціаліста.doc
Посадова інструкція
- Формат
- doc
- Записів
- 79
- Розмір
- 69 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 24 жовтня 2018 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/3b2b6b99-9993-4f62-b4b0-0cb075cfd402/resource/e4494377-b98c-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | головного спеціаліста відділу бухгалтерії, діловодства та кадрової роботи управління транспортної інфраструктури та зв’… | 123 | 1 | doc |
| 2 | Кам’янської міської ради | 24 | 2 | doc |
| 3 | 1.1. Головний спеціаліст відділу бухгалтерії, діловодства та кадрової роботи управління транспортної інфраструктури та… | 335 | 3 | doc |
| 4 | 1.2. На посаду головного спеціаліста призначаються особи, які мають вищу освіту відповідного професійного спрямування з… | 378 | 4 | doc |
| 5 | 1.3. Головний спеціаліст безпосередньо підпорядкований начальнику відділу бухгалтерії, діловодства та кадрової роботи –… | 216 | 5 | doc |
| 6 | 1.4. У своїй діяльності головний спеціаліст керується Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядуванн… | 705 | 6 | doc |
| 7 | 1.5. Головний спеціаліст повинен знати Конституцію України, акти законодавства та нормативні документи щодо державної с… | 990 | 7 | doc |
| 8 | 2. Завдання та обов’язки | 24 | 8 | doc |
| 9 | Головний спеціаліст: | 20 | 9 | doc |
| 10 | 2.1. Забезпечує впровадження в життя рішень міської ради та її виконавчого комітету, спрямовані на поліпшення роботи тр… | 139 | 10 | doc |
| 11 | 2.2. Працює у взаємодії з іншими структурними підрозділами міської ради, а також бере участь у роботі постійної комісії… | 151 | 11 | doc |
| 12 | 2.3. Здійснює перевірки дотримання умов договору між Організатором і Перевізником. | 82 | 12 | doc |
| 13 | 2.4. За дорученням начальника управління транспортної інфраструктури та зв’язку готує необхідні матеріали про роботу тр… | 165 | 13 | doc |
| 14 | 2.5. Здійснює облік транспортних засобів на маршрутах, проводить аналіз кількості транспортних засобів на маршруті. | 115 | 14 | doc |
| 15 | 2.6. Здійснює підготовку розпорядчих актів відповідних інформаційних матеріалів з питань що належать до його компетенці… | 121 | 15 | doc |
| 16 | 2.7. Координує роботу автомобільного, електричного транспорту, який не виходить за межі території міста, вносить пропоз… | 214 | 16 | doc |
| 17 | 2.8. Аналізує потреби міста в перевезеннях пасажирів автомобільним, електротранспортом та визначає відповідність їх нор… | 139 | 17 | doc |
| 18 | 2.9. За дорученням начальника управління готує необхідні матеріали про роботу підприємств поштового обслуговування, над… | 185 | 18 | doc |
| 19 | 2.10. Розглядає в межах своєї компетенції звернення громадян, підприємств, установ та організацій, відповідно до чинног… | 135 | 19 | doc |
| 20 | 2.11. Готує матеріали на конкурси з перевезення пасажирів на міських автобусних маршрутах загального користування. | 114 | 20 | doc |
| 21 | 2.12. Веде діловодство на належному рівні та відповідно до державних стандартів, нормативно-правових актів з питань вед… | 155 | 21 | doc |
| 22 | 2.13. Приймає вхідну та систематизує вихідну кореспонденцію управління. | 71 | 22 | doc |
| 23 | 2.14. Інформує керівництво про хід виконання документів. | 56 | 23 | doc |
| 24 | 2.15. Здійснює діловодний контроль за виконанням: | 49 | 24 | doc |
| 25 | службових документів органів влади; | 35 | 25 | doc |
| 26 | службових документів визначених контрольними, як безпосередньо за змістом так і за резолюціями керівництва міської ради. | 120 | 26 | doc |
| 27 | 2.16. Здійснює статистичний облік контрольних службових документів. | 67 | 27 | doc |
| 28 | 2.17. Готує та направляє керівникам структурних підрозділів нагадування, попередження щодо строків виконання контрольни… | 142 | 28 | doc |
| 29 | 2.18. Веде реєстр та здійснює відправку поштової кореспонденції через відділення поштового зв’язку. | 99 | 29 | doc |
| 30 | 2.19. Уносить виконавцям пропозиції щодо доцільності зняття з контролю чи продовження термінів виконання контрольних до… | 128 | 30 | doc |
| 31 | 2.20. Приймає та систематизує скарги, заяви та пропозиції громадян відповідно до закону «Про звернення громадян». | 113 | 31 | doc |
| 32 | 2.21. Приймає та передає телефонограми. | 39 | 32 | doc |
| 33 | 2.22. Відповідає за виготовлення та використання бланків суворої звітності. Готує звіти щодо їх використання. | 109 | 33 | doc |
| 34 | 2.23. Відповідає за зберігання штампів та правильність їх використання. | 71 | 34 | doc |
| 35 | Бере участь у нарадах, зборах, засіданнях з питань пов’язаних з функціональними обов’язками. | 92 | 35 | doc |
| 36 | - з особового складу; | 21 | 36 | doc |
| 37 | - з адміністративно-господарських питань. | 41 | 37 | doc |
| 38 | 2.26. Організовує та контролює облік кадрів, здійснює роботу, пов’язану із веденням, обліком та зберіганням особових сп… | 165 | 38 | doc |
| 39 | 2.27. Здійснює роботу по формуванню списків кадрового резерву управління. Організовує роботу з особами, включеними до с… | 144 | 39 | doc |
| 40 | 2.28. Обчислює стаж роботи та служби в органах місцевого самоврядування, здійснює контроль за встановленням надбавок за… | 302 | 40 | doc |
| 41 | 2.29. Складає графіки щорічних відпусток працівників управління та контролює його додержання. | 93 | 41 | doc |
| 42 | 2.30. Готує, у межах своєї компетенції, документи для заохочення та нагородження кращих працівників управління. | 111 | 42 | doc |
| 43 | 2.31. Готує необхідні документи для призначення пенсії працівникам управління. | 78 | 43 | doc |
| 44 | 2.32. Готує для розміщення у засобах масової інформації об’яви про вакансії, приймає від претендентів відповідні докуме… | 165 | 44 | doc |
| 45 | 2.33. Оформлює листки тимчасової непрацездатності працівників управління. | 73 | 45 | doc |
| 46 | 2.34. Бере участь, у межах своєї компетенції, у розробленні структури управління та штатного розпису. | 101 | 46 | doc |
| 47 | 2.35. Контролює облік та використання робочого часу. Веде табель обліку робочого часу. | 86 | 47 | doc |
| 48 | 2.36. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує я… | 172 | 48 | doc |
| 49 | 2.37. Здійснює супроводження та експлуатацію локальної системи «Картка» єдиної державної комп’ютерної системи «Кадри» з… | 331 | 49 | doc |
| 50 | 2.38. Формує, обробляє, здійснює облік особових справ працівників управління та забезпечує їх зберігання та обмеження д… | 188 | 50 | doc |