умови начальник відділу управління персоналом.docx
- Формат
- docx
- Записів
- 101
- Розмір
- 26 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 25 травня 2021 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/1e135769-242c-4036-8f53-bb763cf4ac1d/resource/e2e72bca-dc15-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 51 | Поцюрко Оксана Богданівна | 25 | 51 | docx |
| 52 | (0322)36-75-16 | 14 | 52 | docx |
| 53 | personal @8aa.court.gov.ua | 26 | 53 | docx |
| 54 | Кваліфікаційні вимоги | 21 | 54 | docx |
| 55 | 1. | 2 | 55 | docx |
| 56 | Освіта | 6 | 56 | docx |
| 57 | В ища освіта ступеня не нижче магістр а у галузі знань «Право» | 62 | 57 | docx |
| 58 | 2. | 2 | 58 | docx |
| 59 | Досвід роботи | 13 | 59 | docx |
| 60 | Н а посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід робо… | 227 | 60 | docx |
| 61 | 3. | 2 | 61 | docx |
| 62 | Володіння державною мовою | 25 | 62 | docx |
| 63 | В ільне володіння державною мовою | 33 | 63 | docx |
| 64 | Вимоги до компетентності | 24 | 64 | docx |
| 65 | Вимога | 6 | 65 | docx |
| 66 | Компоненти вимоги | 17 | 66 | docx |
| 67 | 1. | 2 | 67 | docx |
| 68 | Лідерство | 9 | 68 | docx |
| 69 | вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; | 55 | 69 | docx |
| 70 | сприяння всебічному розвитку особистості; | 41 | 70 | docx |
| 71 | вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; | 68 | 71 | docx |
| 72 | здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби | 75 | 72 | docx |
| 73 | 2. | 2 | 73 | docx |
| 74 | Впровадження змін | 17 | 74 | docx |
| 75 | орієнтація на реорганізацію для спрощення, підвищення прозорості та ефективності ; | 82 | 75 | docx |
| 76 | здатність впроваджувати інноваційні рішення, рішучість та орієнтованість на результат ; | 87 | 76 | docx |
| 77 | здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, спрямованість на залучення зацікавлених сторін ; | 109 | 77 | docx |
| 78 | вміння оцінювати ефективність впровадження змін | 47 | 78 | docx |
| 79 | 3 . | 3 | 79 | docx |
| 80 | Аналітичні здібності | 20 | 80 | docx |
| 81 | здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне… | 162 | 81 | docx |
| 82 | вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки; | 49 | 82 | docx |
| 83 | вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи | 118 | 83 | docx |
| 84 | 4 . | 3 | 84 | docx |
| 85 | Відповідальн і сть | 18 | 85 | docx |
| 86 | усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; | 117 | 86 | docx |
| 87 | усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі… | 153 | 87 | docx |
| 88 | здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати | 73 | 88 | docx |
| 89 | Професійні знання | 17 | 89 | docx |
| 90 | Вимога | 6 | 90 | docx |
| 91 | Компоненти вимоги | 17 | 91 | docx |
| 92 | 1. | 2 | 92 | docx |
| 93 | Знання законодавства | 20 | 93 | docx |
| 94 | Знання: Конституції України ; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» та іншого… | 133 | 94 | docx |
| 95 | 2. | 2 | 95 | docx |
| 96 | Знання законодавства у сфері | 28 | 96 | docx |
| 97 | Знання: | 7 | 97 | docx |
| 98 | Закону України «Про судоустрій і статус суддів»; | 48 | 98 | docx |
| 99 | Закону України «Про відпустки »; | 32 | 99 | docx |
| 100 | Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом Державної судової адміністрації… | 172 | 100 | docx |