Принципи формування заробітної плати керівництва КП ЦМЛ ПМР ДО на 2025р..xlsx
Принципи формування заробітної плати керівництва КП "ЦМЛ ПМР ДО"
- Формат
- xlsx
- Записів
- 7
- Розмір
- 13 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 3 жовтня 2025 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/925169b4-9745-4798-96a8-f146db5ac5cc/resource/d07ffcc4-ef76-4…
Дані
| № | sheet_name | принципи_формування_і_розмір_винагороди_адміністрації |
|---|---|---|
| 1 | Лист1 | Оплата праці керівника КП «Центральна міська лікарня Покровської міської ради Дніпропетровської області» нараховується… |
| 2 | Лист1 | На підставі рішення №376/06-53-22 від 22.12.2022р. виконавчого комітету Покровської міської ради Дніпропетровської обла… |
| 3 | Лист1 | • преміювання за підсумками роботи за квартал у розмірі 1,5 місячного посадового окладу керівника в межах затвердженого… |
| 4 | Лист1 | • матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання щорічної основної відпустки. |
| 5 | Лист1 | На підставі рішення виконавчого комітету Покровської міської ради Дніпропетровської області №217/06-53-25 від 06.06.202… |
| 6 | Лист1 | • заробітна плата за внутрішнім сумісництвом: - 0,25 ставки за посадою лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини ві… |
| 7 | Лист1 | - 0,25 ставки за посадою лікаря ортопеда-травматолога хірургічного відділення КП «Центральна міська лікарня Покровської… |