Начальник відділу інформаційних технологій Львівської обласної прокуратури
- Формат
- docx
- Записів
- 158
- Розмір
- 33 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
Оригінал: https://lviv.gp.gov.ua/userfiles/file/lviv/lviv_1765198824_opis_nachalnika_viddilu_it.docx
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 51 | рекомендований розмір файлу не повинен перевищувати 10 МБ | 57 | 51 | docx |
| 52 | або безпосередньо у відділ кадрової роботи та державної служби Львівської обласної прокуратури за адресою: проспект Шев… | 140 | 52 | docx |
| 53 | Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питан… | 137 | 53 | docx |
| 54 | Стик Леся Олександрівна | 23 | 54 | docx |
| 55 | (0 68 ) 758 - 93 - 99 | 21 | 55 | docx |
| 56 | [email protected] | 24 | 56 | docx |
| 57 | Кваліфікаційні вимоги | 21 | 57 | docx |
| 58 | 1. | 2 | 58 | docx |
| 59 | Освіта | 6 | 59 | docx |
| 60 | в ища не нижче ступеня магістра. | 32 | 60 | docx |
| 61 | 2. | 2 | 61 | docx |
| 62 | Досвід роботи | 13 | 62 | docx |
| 63 | досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, аб… | 286 | 63 | docx |
| 64 | 3 | 1 | 64 | docx |
| 65 | Галузь знань (найменування спеціальності) | 41 | 65 | docx |
| 66 | комп'ютерні наук и ; інформаційні технології; інформаційно-комунікаційні системи; кіберзахист ; захист інформації; прик… | 284 | 66 | docx |
| 67 | 4 . | 3 | 67 | docx |
| 68 | Володіння державною мовою | 25 | 68 | docx |
| 69 | вільне володіння державною мовою | 32 | 69 | docx |
| 70 | 5. | 2 | 70 | docx |
| 71 | Володіння іноземними мовами | 27 | 71 | docx |
| 72 | д остатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої докумен… | 124 | 72 | docx |
| 73 | Вимоги до компетентності | 24 | 73 | docx |
| 74 | Вимога | 6 | 74 | docx |
| 75 | Компоненти вимоги | 17 | 75 | docx |
| 76 | 1 | 1 | 76 | docx |
| 77 | Прийняття ефективних рішень | 27 | 77 | docx |
| 78 | а налітичні здібності; | 22 | 78 | docx |
| 79 | з датність аналізувати багаторівневу інформацію; | 48 | 79 | docx |
| 80 | с истемне мислення. | 19 | 80 | docx |
| 81 | Лідерство | 9 | 81 | docx |
| 82 | і ніціативність; | 16 | 82 | docx |
| 83 | в міння обґрунтовувати власну позицію; | 38 | 83 | docx |
| 84 | в міння брати не себе відповідальність; | 39 | 84 | docx |
| 85 | н еупередженість та об’єктивність; | 34 | 85 | docx |
| 86 | о рієнтація на результат, досягнення кінцевих результатів; | 58 | 86 | docx |
| 87 | г отовність передавати досвід колегам. | 38 | 87 | docx |
| 88 | Комунікація та взаємодія | 24 | 88 | docx |
| 89 | к омунікабельність; | 19 | 89 | docx |
| 90 | с міливість, чесність та відповідальність за доручену справу; | 61 | 90 | docx |
| 91 | в міння ділитися новим знаннями. | 32 | 91 | docx |
| 92 | Якісне виконання поставлених завдань | 36 | 92 | docx |
| 93 | з датність максимально використовувати власні можливості; | 57 | 93 | docx |
| 94 | в міння вирішувати комплексні завдання; | 39 | 94 | docx |
| 95 | н еупередженість та об’єктивність. | 34 | 95 | docx |
| 96 | Командна робота та взаємодія | 28 | 96 | docx |
| 97 | з датність виконувати колегіальну роботу; | 41 | 97 | docx |
| 98 | в міння надавати зворотний зв’язок; | 35 | 98 | docx |
| 99 | і нтелектуальна та емоційна зрілість. | 37 | 99 | docx |
| 100 | Ефективність координації з іншими | 33 | 100 | docx |