Рішення №26 від 27 лютого 2018 року 3-я сесія І демократичного скликання Про затвердження Положення про преміювання працівників апарату Мурованської сільської ради ОТГ
Рішення №26 від 27 лютого 2018 року 3-я сесія І демократичного скликання Про затвердження Положення про преміювання працівників апарату Мурованської сільської ради ОТГ
- Формат
- doc
- Записів
- 67
- Розмір
- 56 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 2 грудня 2019 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/f09f0409-7069-466b-b5d3-eb1cf4fef6d9/resource/a009ea92-5a7d-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | МУРОВАНСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА | 25 | 1 | doc |
| 2 | ОБ’ЄДНАНОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ | 33 | 2 | doc |
| 3 | Пустомитівського району Львівської області | 42 | 3 | doc |
| 4 | 3-я сесія І демократичного скликання | 36 | 4 | doc |
| 5 | «Про затвердження Положення | 27 | 5 | doc |
| 6 | про преміювання працівників апарату | 35 | 6 | doc |
| 7 | Мурованської сільської ради ОТГ» | 32 | 7 | doc |
| 8 | Керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України „Про службу в органах місцевого… | 551 | 8 | doc |
| 9 | . Затвердити Положення (додається) про преміювання працівників апарату Мурованської сільської ради ОТГ. | 103 | 9 | doc |
| 10 | . Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Мурованської сільської ради ОТГ з питань бюджету,… | 174 | 10 | doc |
| 11 | Сільський голова ОТГ З. В. Петрух | 33 | 11 | doc |
| 12 | Мурованської сільської ради ОТГ | 31 | 12 | doc |
| 13 | № 26 від 27 лютого 2018 року | 28 | 13 | doc |
| 14 | про преміювання працівників апарату | 35 | 14 | doc |
| 15 | Мурованської сільської ради ОТГ | 31 | 15 | doc |
| 16 | 1. Загальні положення | 21 | 16 | doc |
| 17 | 1.1. Положення про преміювання працівників апарату (далі – Положення) розроблено відповідно до Закону України «Про місц… | 400 | 17 | doc |
| 18 | 1.2 Положення визначає умови й порядок преміювання посадових осіб місцевого самоврядування, службовців та працівників а… | 414 | 18 | doc |
| 19 | 1.3. Положення не поширюється на голову сільської ради, преміювання якого здійснюється за рішенням сесії сільської ради… | 159 | 19 | doc |
| 20 | 2. Порядок визначення фонду преміювання | 39 | 20 | doc |
| 21 | 2.1. Видатки на преміювання передбачаються в кошторисі сільської ради та від фактичної економії фонду оплати праці. | 115 | 21 | doc |
| 22 | 3. Показники преміювання та розмір премії. | 42 | 22 | doc |
| 23 | 3.1. Преміювання працівників сільської ради здійснюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати робот… | 185 | 23 | doc |
| 24 | 3.2. Загальний розрахунковий розмір премії, що нараховується працівникам сільської ради, розраховується головним бухгал… | 197 | 24 | doc |
| 25 | 3.3. Показником, що дає право працівнику на отримання премії у загальному розрахунковому розмірі є сумлінне та якісне в… | 204 | 25 | doc |
| 26 | 3.4. Окремим працівникам розмір премії може бути зменшений або збільшений на підставі показників роботи. | 104 | 26 | doc |
| 27 | 3.5. Розмір премії не обмежується у відповідності до п.2 ст. 2 постанови № 268 із змінами та доповненнями. | 106 | 27 | doc |
| 28 | 4. Порядок преміювання | 22 | 28 | doc |
| 29 | 4.1 Преміювання працівників сільської ради здійснюється щомісяця шляхом прийняття розпорядження головою сільської ради. | 119 | 29 | doc |
| 30 | Як виняток, преміювання може бути здійснено за квартал. | 55 | 30 | doc |
| 31 | Премія виплачується не пізніше терміну виплати заробітної плати за другу половину місяця. | 89 | 31 | doc |
| 32 | Максимальна межа премії для кожного працівника не встановлюється. | 65 | 32 | doc |
| 33 | 4.2. Підготовку проекту розпорядження здійснює головний бухгалтер сільської ради у строк до 20 числа поточного місяця. | 118 | 33 | doc |
| 34 | 4.3. Проект розпорядження про преміювання вноситься юристом сільської ради на розгляд та підписання сільському голові. | 118 | 34 | doc |
| 35 | 4.4. Розмір премії визначається: | 32 | 35 | doc |
| 36 | - посадовим особам місцевого самоврядування; | 44 | 36 | doc |
| 37 | - службовцям органу місцевого самоврядування. | 45 | 37 | doc |
| 38 | У проекті розпорядження зазначаються працівники, яким пропонується виплатити премію в загальному розрахунковому розмірі… | 203 | 38 | doc |
| 39 | У випадку зменшення або збільшення розміру премії юрист сільської ради одночасно з проектом розпорядження подає голові… | 201 | 39 | doc |
| 40 | 4.5. Кожному працівнику, якому зменшується або збільшується розмір премії, повинно бути повідомлено про це із зазначенн… | 141 | 40 | doc |
| 41 | 4.6. Показники додаткового збільшення розміру премії за: | 56 | 41 | doc |
| 42 | - виконання особливо важливої роботи з досягненням певних результатів; - виконання додаткових завдань; | 102 | 42 | doc |
| 43 | - ініціативність, творчий підхід у роботі; | 42 | 43 | doc |
| 44 | - виконання роботи у складних умовах та у позаробочий час у зв'язку з невідкладними обставинами; | 96 | 44 | doc |
| 45 | - удосконалення стилю й методів роботи. | 39 | 45 | doc |
| 46 | 4.7. Показники зменшення або позбавлення премії у процентному відношенні від нарахованої: | 89 | 46 | doc |
| 47 | - несвоєчасне виконання резолюцій, завдань сільського голови, першого заступника сільського голови, заступників сільськ… | 243 | 47 | doc |
| 48 | - несвоєчасне виконання завдань керівника структурного підрозділу (більш, ніж одне завдання в продовж місяця) – зменшен… | 332 | 48 | doc |
| 49 | - порушення строків розгляду звернень громадян (більш, ніж одне завдання в продовж місяця) – зменшення премії 20%; - не… | 302 | 49 | doc |
| 50 | - неякісне та несвоєчасне виконання завдань, передбачених планами робіт міської ради, виконавчого комітету (більш, ніж… | 174 | 50 | doc |