Звіт НАДС за 2025 рік
ресурс містить публічний звіт Голови НАДС
- Формат
- Записів
- 316
- Розмір
- 74 МБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 25 лютого 2026 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/c0d08508-4c33-4158-9e68-1c8289482357/resource/7753c8be-727a-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | РІЧНИЙ ЗВІТ Голови НАДС | 23 | 1 | |
| 2 | 2025 НАДС Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної… | 201 | 2 | |
| 3 | Річний звіт Національного агентства України з питань державної служби за 2025 рік - Київ: НАДС, 2025. - 58 с. ЗМІСТ | 115 | 3 | |
| 4 | 02 Вступне слово 03 Команда НАДС 04 SMART-моніторинг 05 Кількісний склад державних службовців 06 Управління персоналом… | 318 | 4 | |
| 5 | 2025 рік став роком єдності та інституційної зрілості публічної служби України. В умовах повномасштабної війни державні… | 251 | 5 | |
| 6 | Стійкість прифронтових територій сьогодні напряму залежить від спроможності публічної служби — професійності людей, шви… | 279 | 6 | |
| 7 | Ми системно зміцнюємо кадровий потенціал, впроваджуємо сучасну модель управління людськими ресурсами, розвиваємо цифров… | 354 | 7 | |
| 8 | 2025 рік став визначальним і в контексті європейської інтеграції. НАДС забезпечило виконання завдань, передбачених Ukra… | 432 | 8 | |
| 9 | Сильна, професійна та згуртована публічна служба — це основа стійкості держави, підтримки кожної громади, відновлення к… | 272 | 9 | |
| 10 | 2 КОМАНДА НАДС Штатна чисельність: | 34 | 10 | |
| 11 | 138 55 Апарат Територіальні органи | 34 | 11 | |
| 12 | Фактична чисельність: 124 41 Апарат Територіальні органи | 56 | 12 | |
| 13 | ФІНАНСОВІ ПОКАЗНИКИ Затверджений обсяг фінансування за бюджетними програмами НАДС у 2025 році становив 215 500,0 тис. г… | 122 | 13 | |
| 14 | 122 872,8 тис. грн КПКВК 6121010 «Керівництво та функціональне управління у сфері державної служби» | 99 | 14 | |
| 15 | 122 872,8 тис. грн КПКВК6121020 «Професійне навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування» 1… | 283 | 15 | |
| 16 | ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ формування і реалізації державної консультативно-методологічного політики у сфері державної с… | 249 | 16 | |
| 17 | 100% ПІДВИЩЕННЯ Загальний АДАПТАЦІЯ рівня професійної прогрес державної служби компетентності до стандартів ЄС публічни… | 141 | 17 | |
| 18 | АНАЛІТИЧНА ІНФОРМУВАННЯ ДІЯЛЬНІСТЬ ГРОМАДСЬКОСТІ оцінювання державних службовців, щодо державної політики підвищення еф… | 172 | 18 | |
| 19 | 4 КІЛЬКІСНИЙ СКЛАД ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ 230 Категорія А | 55 | 19 | |
| 20 | 38 447 155 423 Категорія Б 118 571 36 852 Фактична кількість держслужбовців 116 746 Категорія В | 95 | 20 | |
| 21 | 31 151 Вакантна посада | 22 | 21 | |
| 22 | Державних службовців, які перебувають в ТОТ або в межах районів бойових дій 5 210 | 81 | 22 | |
| 23 | 4 604 з них Мобілізованих державних службовців і тих, хто проходить службу у військах 859 тероборони ЗСУ та добровольчи… | 160 | 23 | |
| 24 | З ПОЧАТКУ ПОВНОМАСШТАБНОГО ВТОРГНЕННЯ | 37 | 24 | |
| 25 | 165 Загиблих держслужбовців 5 УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ Здійснено супровід проєкту Закону У… | 1822 | 25 | |
| 26 | 6 МЕТОДИЧНИЙ СУПРОВІД Актуалізовано Методичні рекомендації щодо визначення завдань і ключових показників результативнос… | 304 | 26 | |
| 27 | Інформаційно-роз’яснювальні заходи: | 35 | 27 | |
| 28 | 22 вересня в рамках навчальної програми «Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців: а… | 612 | 28 | |
| 29 | HR Майстерня | 12 | 29 | |
| 30 | 7 ПОСИЛЕННЯ СПРОМОЖНОСТІ НR | 27 | 30 | |
| 31 | Проведено: | 10 | 31 | |
| 32 | опитування працівників служб управління персоналом | 50 | 32 | |
| 33 | опитування щодо потреб у наданні методичної допомоги у сфері управління людськими ресурсами. Взяли участь 2 163 респонд… | 209 | 33 | |
| 34 | Організовано: | 13 | 34 | |
| 35 | навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації «Системний підхід в управлінні перс… | 225 | 35 | |
| 36 | «Управління конфліктами в органах публічної влади»; «Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних с… | 223 | 36 | |
| 37 | 8 ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ | 36 | 37 | |
| 38 | Опитування Вп'яте проведено Всеукраїнське опитування «Публічна служба в Україні: Ваша точка зору». Опитано 35 896 публі… | 135 | 38 | |
| 39 | Результати підготовлено аналітичний звіт. | 41 | 39 | |
| 40 | Цінності 2025: Професіоналізм | 29 | 40 | |
| 41 | Доброчесність | 13 | 41 | |
| 42 | Відповідальність | 16 | 42 | |
| 43 | Здійснено порівняльний аналіз результатів опитувань щодо організаційної культури серед публічних службовців у 2020, 202… | 174 | 43 | |
| 44 | 07 листопада проведено круглий стіл аналізу | 43 | 44 | |
| 45 | “Трансформація культури публічної служби” спільно з Центром з питань доброчесності Результати в оборонному секторі (CID… | 123 | 45 | |
| 46 | 9 ЗАЛУЧЕННЯ МОЛОДІ НА ПУБЛІЧНУ СЛУЖБУ | 37 | 46 | |
| 47 | Нетворкінг Нетворкінг “Як зробити публічну службу привабливою для молоді?” | 74 | 47 | |
| 48 | «Промодень на публічній службі». | 32 | 48 | |
| 49 | Промодень Мотиваційна зустріч з учасниками програми “Державна служба: молодь творить демократію” | 96 | 49 | |
| 50 | зустріч Мотиваційна | 19 | 50 |