Правила внутрішнього службового розпорядку працівників
Правила внутрішнього службового розпорядку працівників
- Формат
- docx
- Записів
- 148
- Розмір
- 37 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 21 березня 2025 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/4bf31fa6-15a8-44ad-9997-16dc18d86777/resource/73e42ed5-002c-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ЗАТВЕРДЖЕНО | 11 | 1 | docx |
| 2 | Профспілковим комітетом | 23 | 2 | docx |
| 3 | первинної організації профспілки Хмельницької обласної прокуратури | 66 | 3 | docx |
| 4 | 12 листопада 20 21 року | 23 | 4 | docx |
| 5 | ЗАТВЕРДЖЕНО | 11 | 5 | docx |
| 6 | Зборами працівників, які виконують функції з обслуговування, та робітників органів прокуратури Хмельницької облас ті | 116 | 6 | docx |
| 7 | 12 листопада 20 21 року | 23 | 7 | docx |
| 8 | ПРАВИЛА | 7 | 8 | docx |
| 9 | внутрішнього трудового розпорядку | 33 | 9 | docx |
| 10 | працівників, які виконують функції з обслуговування , та робітників о рганів прокуратури Хмельницької облас ті | 110 | 10 | docx |
| 11 | І. Загальні положення | 21 | 11 | docx |
| 12 | 1. Правила внутрішнього трудового розпорядку працівників, які виконують функції з обслуговування, та робітників органів… | 297 | 12 | docx |
| 13 | 2. Правила визначають загальні положення організації внутрішнього трудового розпорядку працівників, які виконують функц… | 374 | 13 | docx |
| 14 | 3. Правила затверджуються зборами працівників за поданням керівника облас ної прокуратури і виборним органом первинної… | 208 | 14 | docx |
| 15 | 4. Правила є обов’язковими для всіх працівників та доводяться до їх відома під підпис. | 86 | 15 | docx |
| 16 | II. Порядок прийняття на роботу і звільнення працівників з роботи | 65 | 16 | docx |
| 17 | 1. Призначення на посади безстроково або на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, та звільнення працівн… | 199 | 17 | docx |
| 18 | 2. Прийняття на роботу та звільнення працівників з роботи здійснюється згідно з наказами керівни к а обласної п рокура… | 193 | 18 | docx |
| 19 | 3. При укладенні трудового договору особа, яка претендує на зайняття відповідної посади (виконання роботи), зобов’язана… | 127 | 19 | docx |
| 20 | - трудову книжку, оформлену в установленому порядку; | 52 | 20 | docx |
| 21 | - заяву про призначення на посаду; | 34 | 21 | docx |
| 22 | - особовий листок з обліку кадрів; | 34 | 22 | docx |
| 23 | - автобіографію; | 16 | 23 | docx |
| 24 | - 2 фотокартки розміром 4 х 6 см; | 33 | 24 | docx |
| 25 | - паспорт громадянина України; | 30 | 25 | docx |
| 26 | - довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або копії сторінки паспорта громадяни… | 309 | 26 | docx |
| 27 | - документи про освіту та професійну підготовку працівника (для осіб, які приймаються на роботу, що потребує спеціальни… | 181 | 27 | docx |
| 28 | - військовий квиток або тимчасове посвідчення для військовозобов’язаних та посвідчення про приписку до призовної дільни… | 138 | 28 | docx |
| 29 | - довідку про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачени… | 171 | 29 | docx |
| 30 | - медичну довідку про проходження обов’язкового попереднього та періодичного психіатричних оглядів для професій та поса… | 175 | 30 | docx |
| 31 | - сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду для професій та посад, для зайняття яких наркологічн… | 143 | 31 | docx |
| 32 | - документи про пільги; | 23 | 32 | docx |
| 33 | - повідомлення та згоду на обробку її персональних даних. | 57 | 33 | docx |
| 34 | Забороняється вимагати від працівника при прийнятті на роботу документи, надання яких не передбачено законодавством. | 116 | 34 | docx |
| 35 | 4. Прийняття на роботу військовозобов’язаних та призовників здійснюється лише після взяття їх на військовий облік у вій… | 140 | 35 | docx |
| 36 | 5. При укладенні трудового договору може застосовуватися передбачене законодавством випробування з метою перевірки відп… | 251 | 36 | docx |
| 37 | Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з п… | 249 | 37 | docx |
| 38 | У разі встановлення невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі такого пра… | 240 | 38 | docx |
| 39 | Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування,… | 197 | 39 | docx |
| 40 | 6. При прийнятті працівника на роботу чи переведенні його у встановленому порядку на іншу роботу (посаду) працівник кад… | 242 | 40 | docx |
| 41 | Після цього керівник структурного підрозділу апарату о блас ної прокуратури , керівник окружно ї прокуратури зобов’язан… | 121 | 41 | docx |
| 42 | - ознайомити працівника під підпис з його функціональними обов’язками (посадовою інструкцією); | 94 | 42 | docx |
| 43 | - визначити працівнику робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами. | 86 | 43 | docx |
| 44 | Відповідальний за охорону праці повинен провести інструктаж працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієн… | 204 | 44 | docx |
| 45 | 7. На осіб, які працюють понад п’ять днів, ведуться трудові книжки згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 2… | 459 | 45 | docx |
| 46 | 8. Переведення, переміщення працівників на іншу роботу, а також відсторонення від роботи здійснюється відповідно до зак… | 140 | 46 | docx |
| 47 | 9. Трудовий договір може припинятися лише на підставах, передбачених Кодексом законів про працю України. | 104 | 47 | docx |
| 48 | Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це керівництво відпові… | 430 | 48 | docx |
| 49 | Розірвання трудового договору з ініціативи керівни к а обласної прокуратури , окружн ої прокуратури (далі – роботодавец… | 318 | 49 | docx |
| 50 | При звільненні працівника усі службові документи та майно, що перебувають у нього у зв’язку з виконанням службових обов… | 348 | 50 | docx |