Prism4 Відкриті дані

Наказ №62 Про затвердження Порядку організації роботи із повідомленнями про корупцію.doc

Формат
doc
Записів
42
Розмір
143 КБ
Стан
завантажено, перевіряється
Змінено джерелом
10 липня 2020 р.

Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/e35f3ddd-ae48-4116-a56c-c43ad91634d8/resource/63b2254b-0a6a-4…

Дані

№texttext_lengthtext_block_indexsource_format
1EMBED Word.Picture.8201doc
2ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ412doc
3ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ413doc
418.06.2020 м. Полтава № 62264doc
5Про затвердження Порядку організації в Департаменті соціального захисту населення облдержадміністрації роботи із повідо…1635doc
6Відповідно до законів України «Про запобігання корупції», Методичних рекомендацій щодо організації роботи із повідомлен…4766doc
71. Затвердити Порядок організації в Департаменті соціального захисту населення облдержадміністрації роботи із повідомле…1737doc
82. Контроль за виконання наказу покласти на заступника директора Департаменту – начальника управління сімейної політики…1558doc
9Директор Департаменту219doc
10Наказ Департаменту соціального захисту населення Полтавської обласної державної адміністрації9310doc
11організації в Департаменті соціального захисту населення облдержадміністрації роботи із повідомленнями про корупцію, вн…13811doc
12І. Порядок отримання та реєстрація повідомлень4612doc
13Порядок організації роботи в Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації роботи із повідомленнями п…54013doc
14Повідомлення про порушення вимог Закону може бути як письмовим, так і усним.7614doc
15Письмове повідомлення може надійти:3515doc
161) поштою на адресу Департаменту: 36023, м. Полтава, вул. Ціолковського, 47, (далі – поштова адреса Департаменту);11416doc
172) шляхом направлення повідомлення електронною поштою на адресу:6417doc
18HYPERLINK "mailto:[email protected]"3718doc
194) під час проведення особистого прийому директором Департаменту, першим заступником, заступниками директора Департамен…15419doc
20Усне повідомлення може бути викладене викривачем:4920doc
211) на особистому прийомі у директора Департаменту, його першого заступника, заступників;8821doc
222) за номерами телефону (0532) 63-28-60, (0532) 63-09-28, які працюють з графіком роботи Департаменту.10222doc
23Повідомлення, отримані через телефонну лінію, електронну пошту або безпосередньо від викривача, у тому числі під час ос…36623doc
24управління сімейної політики та з питань персоналу та начальнику відділу управління персоналом та документування управл…21724doc
25ІІ. Порядок розгляду повідомлень3225doc
26Якщо повідомлення містить інформацію про корупційне правопорушення з боку директора Департаменту, його першого заступни…28226doc
27У разі надходження повідомлення про порушення Закону іншими працівниками Департаменту, уповноважена особа не пізніше на…44827doc
28Для забезпечення чітких та узгоджених дій щодо розгляду повідомлення уповноважена особа використовує Схему стандартної…30228doc
29з’ясування чи відповідає отримане повідомлення за своїм змістом вимогам Закону;7929doc
30якщо не відповідає, тоді за анонімним повідомленням уповноважена особа інформує про це директора Департаменту або його…24530doc
31якщо повідомлення за своїм змістом відповідає вимогам Закону, необхідно:7231doc
32з’ясувати, чи є наведені у повідомленні інформація та факти про порушення вимог Закону предметом розгляду Департаменту.…36032doc
33встановити, хто є суб’єктом ймовірного вчинення порушення вимог Закону. У разі, якщо суб’єктом є працівник Департаменту…28933doc
34У разі підтвердження викладеної у повідомленні інформації про порушення вимог Закону, директором Департаменту вживаютьс…41534doc
35ІІІ. Інформування викривача про прийняте рішення4835doc
36Строки розгляду повідомлення встановлюються з урахуванням положень Закону України «Про звернення громадян».10736doc
37Після розгляду повідомлення уповноважена особа або відповідальний виконавець інформує викривача про прийняте рішення не…16837doc
38По кожному отриманому повідомленню формується справа.5338doc
39Начальник відділу управління2839doc
40персоналом та документування2840doc
41управлінської діяльності управління3541doc
42сімейної політики та з питань персоналу Світлана ОСТАПЕНКО5842doc