Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.docx
Порядок та умови проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
- Формат
- docx
- Записів
- 195
- Розмір
- 39 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 9 жовтня 2018 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/992dce17-b027-46ec-a9aa-4159a7f581af/resource/28beafe5-08f7-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА | 35 | 1 | docx |
| 2 | від 25 березня 2016 р. № 246 Київ | 33 | 2 | docx |
| 3 | Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | 79 | 3 | docx |
| 4 | Відповідно до частини першої статті 22 Закону України “Про державну службу” Кабінет Міністрів України постановляє : | 115 | 4 | docx |
| 5 | 1. Затвердити Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби , що додається. | 92 | 5 | docx |
| 6 | 2. Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців , затверджений постановою Кабінету Мін… | 368 | 6 | docx |
| 7 | 3. Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII “Про державну службу”, к… | 228 | 7 | docx |
| 8 | Прем'єр-міністр України | 23 | 8 | docx |
| 9 | А.ЯЦЕНЮК | 8 | 9 | docx |
| 10 | Інд. 19 | 7 | 10 | docx |
| 11 | ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 | 78 | 11 | docx |
| 12 | ПОРЯДОК проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | 62 | 12 | docx |
| 13 | Загальні питання | 16 | 13 | docx |
| 14 | 1. Цей Порядок визначає процедуру проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (далі - конкурс), м… | 193 | 14 | docx |
| 15 | Дія цього Порядку не застосовується під час проведення конкурсу для прийняття на дипломатичну службу. | 101 | 15 | docx |
| 16 | 2. Проведення конкурсу здійснюється відповідно до визначених в установленому законом порядку вимог до професійної компе… | 319 | 16 | docx |
| 17 | 3. Конкурс проводиться з дотриманням принципів: | 47 | 17 | docx |
| 18 | забезпечення рівного доступу; | 29 | 18 | docx |
| 19 | політичної неупередженості; | 27 | 19 | docx |
| 20 | законності; | 11 | 20 | docx |
| 21 | довіри суспільства; | 19 | 21 | docx |
| 22 | недискримінації; | 16 | 22 | docx |
| 23 | прозорості; | 11 | 23 | docx |
| 24 | доброчесності; | 14 | 24 | docx |
| 25 | надійності та відповідності методів тестування; | 47 | 25 | docx |
| 26 | узгодженості застосування методів тестування; | 45 | 26 | docx |
| 27 | ефективного і справедливого процесу відбору. | 44 | 27 | docx |
| 28 | 4. Дотримання принципу недискримінації під час проведення конкурсу не виключає обов’язку застосування в ході його прове… | 362 | 28 | docx |
| 29 | Умови проведення конкурсу | 25 | 29 | docx |
| 30 | 5. Рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “А” приймає суб’єкт призначе… | 123 | 30 | docx |
| 31 | Нацдержслужба вносить суб’єкту призначення проект рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державно… | 142 | 31 | docx |
| 32 | Рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорій “Б” і “В” приймає керівник держ… | 152 | 32 | docx |
| 33 | 6. Конкурс проводиться поетапно: | 32 | 33 | docx |
| 34 | 1) прийняття рішення про оголошення конкурсу; | 45 | 34 | docx |
| 35 | 2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу; | 48 | 35 | docx |
| 36 | 3) приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі; | 70 | 36 | docx |
| 37 | 4) попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам; | 87 | 37 | docx |
| 38 | 5) проведення тестування та визначення його результатів; | 56 | 38 | docx |
| 39 | 6) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів (крім категорії “В”); | 85 | 39 | docx |
| 40 | 7) проведення співбесіди та визначення її результатів; | 54 | 40 | docx |
| 41 | 8) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу канд… | 125 | 41 | docx |
| 42 | 9) оприлюднення результатів конкурсу. | 37 | 42 | docx |
| 43 | 7. Особи, які відповідно до частини другої статті 19 Закону України “Про державну службу” не можуть вступити на державн… | 166 | 43 | docx |
| 44 | 8. Особи, які подали необхідні документи для участі у конкурсі, є кандидатами на зайняття посади державної служби (далі… | 133 | 44 | docx |
| 45 | 9. Документи, надіслані поштою або подані особисто в останній день приймання документів після закінчення робочого часу,… | 137 | 45 | docx |
| 46 | Вимоги щодо оприлюднення інформації про вакантну посаду державної служби та оголошення про проведення конкурсу | 110 | 46 | docx |
| 47 | 10. Оголошення про проведення конкурсу на вакантну посаду державної служби оприлюднюється: | 90 | 47 | docx |
| 48 | за категорією “А” - на офіційних веб-сайтах суб’єкта призначення та Нацдержслужби; | 82 | 48 | docx |
| 49 | за категоріями “Б” і “В” - на офіційних веб-сайтах державного органу, в якому проводиться конкурс, та Нацдержслужби. | 116 | 49 | docx |
| 50 | З метою широкого поширення інформації про вакансію така інформація може бути додатково оприлюднена на інших веб-сайтах… | 152 | 50 | docx |