Головний спеціаліст відділу договірної та правової роботи.xlsx
актуальна вакансія 04.02.2026
- Формат
- xlsx
- Записів
- 151
- Розмір
- 74 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 4 лютого 2026 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/eba2e0a2-94fa-4695-b0de-523409892afb/resource/10f8acbf-e8db-4…
Дані
| № | sheet_name | empty_34 | empty | empty_1 | empty_31 | empty_33 | empty_2 | empty_15 | empty_23 | empty_26 | empty_24 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Додаток (5) | Додаток | |||||||||
| 2 | Додаток (5) | до Інформації про попит на робочу силу (вакансії) | |||||||||
| 3 | Додаток (5) | ВІДОМОСТІ ПРО ВАКАНСІЮ(Ї) | |||||||||
| 4 | Додаток (5) | Головний спеціаліст відділу правової та договірної роботи | N | 5 | |||||||
| 5 | Додаток (5) | (професійна назва робіт (професія/посада)) | (N позиції з графи А таблиці "Основні дані про вакансію(ї)") | ||||||||
| 6 | Додаток (5) | кількість вакансій (усього) | 2 | ||||||||
| 7 | Додаток (5) | 1. Основні характеристики вакансії(й) та вимоги до кандидата(ів) | |||||||||
| 8 | Додаток (5) | 1.1. Основні функціональні обов'язки (завдання та обов'язки, що виконуються на робочому місці, опис робіт, інші комента… | участь у перевірці дотримання вимог законодавства під час підготовки проєктів органівзаційно-розпорядчих документів; зд… | ||||||||
| 9 | Додаток (5) | 1.2. Вид трудового договору | безстроковий | ||||||||
| 10 | Додаток (5) | строковий | 1 | ||||||||
| 11 | Додаток (5) | коментарі: до призначення на посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного стороку після припинення чи ск… | |||||||||
| 12 | Додаток (5) | 1.3. Режим роботи | 5-денний робочий тиждень | x | |||||||
| 13 | Додаток (5) | 6-денний робочий тиждень | |||||||||
| 14 | Додаток (5) | неповний робочий час | |||||||||
| 15 | Додаток (5) | ненормований робочий час | |||||||||
| 16 | Додаток (5) | підсумований облік робочого часу | |||||||||
| 17 | Додаток (5) | робота змінами | |||||||||
| 18 | Додаток (5) | з поділом робочого дня/зміни на частини | |||||||||
| 19 | Додаток (5) | робота в нічний час | |||||||||
| 20 | Додаток (5) | інше (вказати) __________________________ | |||||||||
| 21 | Додаток (5) | 1.4. Умови організації праці | звичайні умови | x | |||||||
| 22 | Додаток (5) | гнучкий режим робочого часу | |||||||||
| 23 | Додаток (5) | дистанційна робота | |||||||||
| 24 | Додаток (5) | надомна робота | |||||||||
| 25 | Додаток (5) | вахтовий метод роботи | |||||||||
| 26 | Додаток (5) | інше (вказати) __________________________ | |||||||||
| 27 | Додаток (5) | коментарі ________________________________ | |||||||||
| 28 | Додаток (5) | 1.5. Умови праці | оптимальні; | x | |||||||
| 29 | Додаток (5) | допустимі; | |||||||||
| 30 | Додаток (5) | шкідливі; | |||||||||
| 31 | Додаток (5) | небезпечні; | |||||||||
| 32 | Додаток (5) | інше (вказати) __________________________ | |||||||||
| 33 | Додаток (5) | коментарі ________________________________ | |||||||||
| 34 | Додаток (5) | 1.6. Соціальні переваги | медичне страхування | ||||||||
| 35 | Додаток (5) | страхування життя | |||||||||
| 36 | Додаток (5) | недержавне пенсійне забезпечення | |||||||||
| 37 | Додаток (5) | надання житла | |||||||||
| 38 | Додаток (5) | відшкодування повної/часткової вартості проживання | |||||||||
| 39 | Додаток (5) | оплата харчування | |||||||||
| 40 | Додаток (5) | доставка до роботи / з роботи | |||||||||
| 41 | Додаток (5) | повне/часткове відшкодування витрат на проїзд до | |||||||||
| 42 | Додаток (5) | робочого місця і назад | |||||||||
| 43 | Додаток (5) | сприяння працевлаштуванню інших членів родини в разі | |||||||||
| 44 | Додаток (5) | виникнення необхідності переїзду | |||||||||
| 45 | Додаток (5) | забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами | |||||||||
| 46 | Додаток (5) | індивідуального захисту | |||||||||
| 47 | Додаток (5) | наявність кімнати для годування грудних дітей | |||||||||
| 48 | Додаток (5) | можливість проходження навчання на робочому місці | |||||||||
| 49 | Додаток (5) | професійний розвиток | |||||||||
| 50 | Додаток (5) | інше (вказати) __________________________ |