Порядок та умови проведення конкурсу на заміщення вакантних посад
Організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування
- Формат
- doc
- Записів
- 134
- Розмір
- 74 КБ
- Стан
- завантажено, перевіряється
- Змінено джерелом
- 27 грудня 2019 р.
Оригінал: https://data.gov.ua/dataset/ce2af863-3dbc-4f1b-a4be-3588324eafd3/resource/01390e84-442c-4…
Дані
| № | text | text_length | text_block_index | source_format |
|---|---|---|---|---|
| 1 | до розпорядження міського | 25 | 1 | doc |
| 2 | голови від « 14 » 10 2011р | 26 | 2 | doc |
| 3 | проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб виконавчого комітету Славутської міської ради. | 119 | 3 | doc |
| 4 | I. Загальні положення | 21 | 4 | doc |
| 5 | 1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад пос… | 582 | 5 | doc |
| 6 | 1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад посадових о… | 148 | 6 | doc |
| 7 | 1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією виконавчого комітету Славутської міської ради (далі - конкурсна комісія). | 116 | 7 | doc |
| 8 | 1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прий… | 641 | 8 | doc |
| 9 | 1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підр… | 200 | 9 | doc |
| 10 | 1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції… | 674 | 10 | doc |
| 11 | 1.7. Перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень виконавчого к… | 447 | 11 | doc |
| 12 | 1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті в… | 292 | 12 | doc |
| 13 | 1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються голово… | 478 | 13 | doc |
| 14 | 1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку, питання 4, 5 відбираються з пер… | 326 | 14 | doc |
| 15 | 1.11. Кількість білетів має бути не менше 15. | 45 | 15 | doc |
| 16 | 1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного структурного підрозділу можливе розроблення кільк… | 228 | 16 | doc |
| 17 | 1.13. Процедура іспиту складається з трьох етапів: | 50 | 17 | doc |
| 18 | організаційна підготовка до іспиту; | 35 | 18 | doc |
| 19 | оцінювання та підбиття підсумків іспиту. | 40 | 19 | doc |
| 20 | 1.14. Відділ організаційно – кадрової роботи за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспит… | 178 | 20 | doc |
| 21 | II. Організаційна підготовка до іспиту | 38 | 21 | doc |
| 22 | 2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних… | 126 | 22 | doc |
| 23 | 2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту. | 87 | 23 | doc |
| 24 | 2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація… | 405 | 24 | doc |
| 25 | III. Складання іспиту | 21 | 25 | doc |
| 26 | 3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конк… | 134 | 26 | doc |
| 27 | 3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандид… | 270 | 27 | doc |
| 28 | 3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів… | 297 | 28 | doc |
| 29 | 3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у… | 197 | 29 | doc |
| 30 | 3.5. Іспит складається державною мовою. | 39 | 30 | doc |
| 31 | 3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом виконавчого комітету в я… | 366 | 31 | doc |
| 32 | 3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити - 60 хвилин. | 94 | 32 | doc |
| 33 | IV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту | 43 | 33 | doc |
| 34 | 4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система. | 70 | 34 | doc |
| 35 | П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну слу… | 403 | 35 | doc |
| 36 | Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну служб… | 358 | 36 | doc |
| 37 | Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи. | 119 | 37 | doc |
| 38 | Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді доп… | 151 | 38 | doc |
| 39 | Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк. | 84 | 39 | doc |
| 40 | я закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами кон… | 310 | 40 | doc |
| 41 | 4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзамена… | 268 | 41 | doc |
| 42 | 4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадров… | 171 | 42 | doc |
| 43 | 4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути… | 198 | 43 | doc |
| 44 | 4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит. | 114 | 44 | doc |
| 45 | 4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду. | 112 | 45 | doc |
| 46 | 4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії. | 111 | 46 | doc |
| 47 | Керуючий справами В.Л.Крута | 27 | 47 | doc |
| 48 | до Порядку проведення іспиту кандидатів | 39 | 48 | doc |
| 49 | на заміщення вакантних посад посадових осіб | 43 | 49 | doc |
| 50 | місцевого самоврядування | 24 | 50 | doc |