Рішення № 11629031, справа № 2-4105/2010

Дата ухвалення

3 вересня 2010 р.

Суд

Київський районний суд м. Донецька

Форма судочинства

Цивільне

Інстанція

Перша

Регіон

Донецька область

Суддя

Попревич Віктор Михайлович

Надійшло до реєстру

15 жовтня 2010 р.

Оприлюднено

18 жовтня 2010 р.

Оригінал: Єдиний державний реєстр судових рішень

Текст

Справа № 2-4105/2010 Справа № 2-4103/2010

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 вересня 2010 року Київський районний суд міста Донецька

в складі: головуючого судді Попревича В.М.

при секретарі Цикаловій К.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Донецьке АТП 11426» Відкритого акціонерного товариства «Донецькавтотранс» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, вихідної допомоги, компенсації за невикористану щорічну відпустку та моральної шкоди та за зустрічним позовом Дочірнього підприємства «Донецьке АТП 11426» Відкритого акціонерного товариства «Донецькавтотранс» до ОСОБА_1 про відшкодування матеріальної шкоди, завданої працівником підприємству ,-

В С Т А Н О В И В :

У січні 2010 року позивач звернувся до суду зі вказаним вище позовом. З урахуванням уточнення позовних вимог просив стягнути з відповідача заробітну плату за 6 робочих днів у січні 2010 року з розрахунком індексації по заробітній платі, грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 119 календарних дня, вихідну допомогу, всього 4212,08 грн. Також просив стягнути з відповідача компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати, моральну шкоду у розмірі 3000 грн. та середній заробіток за весь час затримки належних йому сум по день фактичного розрахунку. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з 1978 року по 12 січня 2010 року знаходився з відповідачем у трудових відносинах. 12 січня 2010 року позивач звільнився з підприємства за власним бажанням у зв'язку із невиконанням відповідачем трудового законодавства, положень колективного договору. На день звільнення позивача з ним повний розрахунок не проведено. За таких обставин відповідач повинен сплатити позивачу вищевказані суми.

21 липня 2010 року відповідачем подана зустрічна позовна заява, в якій ДП «Донецьке АТП 11426» просить стягнути з ОСОБА_1 суму шкоди у розмірі 2324,93 грн. р. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що з 1978 року ОСОБА_1 працював на посаді автомеханіком, За час роботи ОСОБА_1 не дотримувався своїх посадових обов'язків та своєчасно не використав відпустку, що призвело до порушення з його вини трудового законодавства, причинив шкоду ДП «Донецьке АТП 11426» у розмірі 2324,93 грн.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав та просив задовольнити. Зустрічний позов не визнав та просив відмовити за недоведеністю.

Представник відповідача позовні вимоги визнав частково, пояснивши, що позовні вимоги позивача визнають в частині не виплати позивачу вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку. В іншій частині позовні вимоги не визнають, оскільки вони не ґрунтуються на законі та не доведені позивачем. Зустрічну позовну заяву підтримав та просив задовольнити.

Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до вимог статі 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок (ст. 116 КЗпП України).

Невиплата з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 цього Кодексу.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 знаходився з відповідачем ДП «Донецьке АТП 11426» у трудових відносинах з 1978 року по 12 січня 2010 рр.

12 січня 2010 року позивач звільнений з ДП «Донецьке АТП 11426» за ч.3 ст.38 КЗпП України на підставі наказу № 10-к від 12 січня 2010 року.

Також встановлено, що відповідач в день звільнення позивача не провів з останнім повний розрахунок, що призвело до порушення відповідачем вимог ст.116 КЗпП України.

Середньоденний заробіток позивача 33 грн. 64 коп. визначений згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08 лютого 1995 року №100 з наступними змінами та доповненнями.

Відповідно до пункту 2 Постанови KM України "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" від 8 лютого 1995 року, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані, протягом двох місяців, робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин) - пункт 8 вказаного Порядку.

На день розгляду справи заборгованість по заробітній платі позивача складає грн. (6 робочих днів у січні 2010 року Х 33 грн.64 коп = 2021 грн.84 коп.), яка підлягає стягненню з відповідача.

Розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку з дня звільнення 12 січня 2010 року по день фактичного розрахунку складає 5651 грн. 52 коп.. (33,64 х168 вих.). З урахуванням заборгованості по заробітній платі суд зменшує розмір середнього заробітку та присуджує до стягнення з відповідача 4000 грн.

Розглядаючи позовні вимоги позивача щодо грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку за 119 календарних дня, то суд визнає право позивача на цю компенсацію відповідно до ч.1 ст.83 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки» та стягненню підлягає 8067,85 грн.

Позовні вимоги позивача щодо невиплаченої йому вихідної допомоги відповідно до ст.44 КЗпП України підлягають задоволенню у розмірі 1210,07 грн.

Позовні вимоги щодо компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати, то ці вимоги задоволенню не підлягають, оскільки позивачем не доведені.

Вирішуючи питання щодо стягнення з відповідача моральної шкоди, суд виходить з наступного.

Відповідно до п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України „Про судову практику в справах про відшкодування моральної /немайнової/ шкоди „ №4 від 31 березня 1995 року, з наступними змінами та доповненнями, де вказано, що розмір моральної /немайнової/шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань.... Зокрема враховується характер і тривалість страждань, стан здоров’я потерпілого тяжкість заподіяної травми, наслідки тілесних ушкоджень. Достовірність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, з врахуванням конкретних обставин справи, характеру взаємовідносин, обсягу моральних страждань у зв'язку з втратою життєвих зв’язків, порушених невиплатою заробітної плати.

На підставі ст..41 Конвенції про захист прав людини та основних свобод, суд повинен керуватися засадами розумності, виваженості ти справедливості, тому суд вважає, що зазначені обставини дають підстави для зменшення моральної шкоди на користь позивача до 1000 гривень. При цьому суд керується засадами розумності, виваженості та справедливості.

Зустрічні позовні вимоги ДП «Донецьке АТП 11426» про відшкодування шкоди завданої ОСОБА_2 підприємству задоволенню не підлягають, оскільки не мають правого значення по суті заявлених позовних вимог, бо працівнику належить право на відпустку та її використання. З цих підстав у зустрічному позові слід відмовити.

На підставі ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, та керуючись ст.ст. 11, 60, 67, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Донецьке АТП 11426» Відкритого акціонерного товариства «Донецькавтотранс», юридична адреса: 83027, м.Донецьк, вул.Ціолковського, 9, ЄДРПОУ 20366602 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 2021 (дві тисячі двадцять одну) грн. 84 коп., вихідну допомогу у розмірі 1210 (одна тисяча двісті десять) грн. 07 коп., грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку у розмірі 8067 (вісім тисяч шістдесят сім) грн. 85 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 4000 (чотири тисячі) грн. 00 коп., моральну шкоду у розмірі 1000 (одна тисяча) грн. 00 коп., всього 16299 (шістнадцять тисяч двісті дев*яносто дев*ять) грн. 76 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Донецьке АТП 11426» Відкритого акціонерного товариства «Донецькавтотранс», юридична адреса: 83027, м.Донецьк, вул.Ціолковського, 9, ЄДРПОУ 20366602 на користь держави судовий збір у розмірі 162 (сто шістдесят дві) грн. 99 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Донецьке АТП 11426» Відкритого акціонерного товариства «Донецькавтотранс», юридична адреса: 83027, м.Донецьк, вул.Ціолковського, 9, ЄДРПОУ 20366602 на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120 (сто двадцять) гривень.

В решті позову ОСОБА_1 відмовити.

Дочірньому підприємству «Донецьке АТП 11426» Відкритого акціонерного товариства «Донецькавтотранс» відмовити в позові до ОСОБА_1 про стягнення матеріальної шкоди.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Київський районний суд м. Донецька протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: В.М.Попревич